◆档案

叶莺，生于1948年，国际关系和英语文学学士学位，美国国籍。于1997年加入公司，历任大中华区副总裁兼对外事务部总经理；柯达公司亚太区副总裁兼对外事务部总经理；柯达大中华区副主席、主席；柯达公司全球副总裁。现任北亚区主席兼总裁、柯达公司全球副总裁兼亚洲对外事务部总经理。

◆经典语录：我相信不只是我，我相信每一个人都有一个追梦的过程，其实这个世界就是一个寻梦园，只是每一个人可能在周遭的这个环境的变化当中，你的梦变了。那么也可以这么说，我从来没有说是定一个目标，说有一天我要从商，而由于后来的环境的改变，而使你走上了这条路。

◆综合评定： ★★★★☆

◆点评：无论在什么领域，只要认真耕耘，就会硕果累累。

在叶莺看来，“世界瞬息万变，应以万变应不变，变则通，通则兴……”于是，叶莺成了百变精灵。从舞者，到记者，从大使，到高管，叶莺跳跃着、变化着，不断地给人惊奇，也不断地带来奇迹。叶莺，曾是一位出色的外交官。她勇于挑战自我，在事业的巅峰时期毅然投身到一个全新的领域，并把自己的才智发挥得淋漓尽致，令人刮目相看。叶莺于2002年5月9日被伊士曼柯达公司董事会任命为全球副总裁。与此同时，她继续担任亚太区对外事务部总经理和大中华区副主席。

本文发表于博锐|boraid|她体验过柯达最辉煌的时刻。作为早在1886年就研制出世界第一架自动照相机的柯达，到叶莺加入的那一年，已延续了一个多世纪的辉煌。20年来，叶莺在柯达感慨良多。叶莺于1997年加入柯达公司，担任大中华区副总裁兼对外事务部总经理。她负责管理包括中国内地、和台湾在内的柯达大中华区的对外事务及媒体和公共关系。在柯达在华发展战略的实施过程中她发挥了关键作用。1999年3月，叶莺被任命为柯达公司亚太区副总裁兼对外事务部总经理，承担起更多的责任。随后，她于2001年1月被任命为柯达大中华区副主席，负责中国内地、香港和台湾的业务。

加盟柯达之前，叶莺曾经在美国政府外交部门服务17年，成绩卓著，先后任职于缅甸、广州、香港、台湾和北京。她是美国政府中第一位被任命为公使衔商务参赞的女性。她多次获得美国和其他国家政府的奖励，以表彰其对于促进多边经贸关系所做的贡献。在大学求学期间就是台湾和日本著名的电台和电视台记者。70年代初期，她加入美国政府，先后担任美国驻缅甸大使馆和美国驻香港总领事馆政治处官员。70年代后期，她重返新闻界，先后供职于新加坡的海峡时报集团和纽约的全国广播公司。1980年离开美国全国广播公司后，她到华盛顿特区为多家跨国公司提供咨询服务。1982年，叶莺加入美国商务部，先后在广州和香港担任商务领事，在台北担任美国在台协会商务组组长，随后出任美国驻华使馆公使衔商务参赞，直至1997年加入柯达公司。

任何人的成功，源于自身的努力，而得到的回报也必将与付出成正比。她说：“当今企管的理念中，许多认证结论于‘情商’更重要过‘智商’。因为我是女人，也是一个‘多’情的女人。在企业管理的世界里，我相信我的‘七情’——柔情、激情、热情、亲情、友情、恩情、真情。这七情是我的组成，所以是无时不在，刻刻相随的。”但在叶莺眼里，柯达的转型是永无止境的，不可能哪一天就结束了。叶莺对事业的追求也是没有止境，对于引退，她感言：“人们都说激流勇退的人是很明智的，因为他们见好就收，永远不会有失败的记录。可是我不同意，我不觉得见好就收是明智的，我认为太可惜了！怎么就知道不能更好，好上加好呢？我不会轻言隐退，现在我正在致力于培养接班人，总有一天我是要从这个位置上退下来的，当一切工作基本走上了正常的轨道，也就是我离开柯达的日子。但是这也并不代表我完全退休，我想我是一个退而不休的人。”

叶莺说，成功与否的定义，应该掌握在每一个人心里。他或她自己的目标是什么？如果我们不锁定事业的成功才算是成功，那么，有序持家的家庭妇女，或是无志于在职场沉浮的、尽职的住家男人，只要他们无愧于天，无负于人，生活得怡然自如，时时都快乐满足，他们都是成功的人。一些从事音乐、文学、影剧的人，不是人人都能“成名”，但是不能定论于他们“不成名”就是“不成功”。只要他们的一曲音乐篇章，一幅艺术创造，一个文学作品或是一次影剧的演出，能真正感动一个以上的人，使人们的人生更美更善，就是成功。我看过家调查系统的一份研究报告，结果显示：中国女企业家更自信，的企业更容易赢利。这是因为职场的绅士“拱手相让”吗？是因为进步的社会给了妇女“名额保障”吗？还是因为“女人变了”？我觉得都不是，女人还是女人，只靠相让与保障，能顶住多久？又如何能让别人，包括别的女人，心服口服？更要命的是如何面对自己才能心安理得。

这就是叶莺，在柯达奋斗了20个春秋的“柯达女神”。