又到了一年的毕业季，大家都走出了象牙塔，开始了踏入社会的第一步---找工作。我相信很多同学看到人才市场人头簇拥的场景，以及体验了网上简历石沉大海后。在这6月的大夏天里，也感觉到丝丝凉意了。不要怕，今天小编给你们介绍一款方便好用的人脉利器--脉脉 ， 打造专属你自己的人脉圈。

脉脉(maimai)，是国内首款职场人脉应用 。根据统计，脉脉上线半年来就取得了累计400亿条人脉关系，2亿张个人名片，80万职场圈子的惊人数据。

职场动态的分享可以帮助用户随时了解职场最新的动态，人脉管理帮助用户打造不同的私人关系圈。脉脉的做法是导入用户的通讯录和微博中的好友，通过算法匹配出你的一度人脉和二度人脉。这有区别于其同类的招聘应用，脉脉的关系是根据你现有的人脉一度，二度深入开发。

最有意思的是脉脉融入了最近大火的匿名社交元素--匿名职场八卦社。为职场用户提供了一个安全的吐槽老板、分享八卦、匿名爆料的平台，哈哈，里面吐槽的各种奇葩老板事迹还真是让小编大开眼界。

脉脉创始人林凡2012年从大街网出来创业，他说，之前搜狗和大街网的工作经验让他有了做出脉脉的可能性：搜狗的算法加上大街网的社交思维，让APP可以帮助用户管理和发掘出自己的人脉。脉脉就是这个思路下诞生的

现在的脉脉，经过半年的发展，20多次迭代，其内在逻辑已经相对清晰

第一，清晰的关系链找到靠谱的朋友。在脉脉设计的添加好友过程中，你除了可以知道对方的情况，还可清晰地了解到与你的关系链。

第二，精准的算法找到帮你的朋友。目前脉脉30万用户中，约10-20%是HR，林凡透露脉脉中的数据量远不是表面看到的八卦新闻和个人动态，更多海量的数据是HR与应聘者的对话。如果你想在脉脉上找到解决问题的人，可以通过人脉推荐、公司、学校、职位等不同维度进行查找。

第三，“移动”的特性有助于社交。脉脉是基于移动互联网，在移动互联网上，由于人们对方寸之间的安全感高于PC端，所以加为好友的概率也远高于PC端。

相信很多朋友已经想起了国外做职场垂直领域的巨头--Linkedin，脉脉也是其模仿者。 过去15年，中国互联网公司借鉴国外很多成功模式，先后产生了一大批成绩卓越的明星企业。脉脉会不会成为中国的Linkedin呢? 让我们拭目以待吧！