当常人眼中的“80后”还代表着浮躁和幼稚时，这个词却悄悄地与财富结了缘。“80后”这一财富新生代的崛起，正在颠覆传统；“80后”们独特的人生经历和创富模式也慢慢浮出水面，并为人们热切关注。

从只有7名学生，到如今的1500名学生；从只有十名教师，到现在的拥有120名教职员工，这其中经历过绝望、无奈和无尽地等待，这个现已拥有6家分园的董事长其实只是个“80后”。2月23日，“80后”董事长被沈阳市誉为创业十大明星之一。

决绝“白领”一心想创业

夏岩一直有一个创业梦，在很多人包括父母劝她考公务员、在办公室当“白领”时，夏岩就断言这绝对不是她的想法。她要自己干事业。

夏岩1994年就开始离家，先后到新加坡、菲律宾、美国留学。在美国学习时，她还和同学一起开办起“休闲网苑”，凭借所学的经营知识，独立负责网苑的所有管理、运营事务。这让她积累了丰富的实践经验和充足的创业信心。2001年，21岁的夏岩结束留学生活回到沈阳，她没有急于找工作，而是四处考察市场。“毕竟在国外生活那么多年，有一定外语优势。”于是，夏岩把创业的第一个目标锁定在开办外语培训中心上，并邀请国外的3位同学来沈阳担当外教，共同创业。但在办理手续的过程中，她和合伙人发现幼教将更有市场。

连亏数月合伙人撤出

2001年10月15日，夏岩的第一个创业基地——双语幼儿园正式开园。3层楼、900多平方米的场地，收进的第一批孩子却只有7个人。

幼儿园开办不久，就有孩子退园的情况发生，每送走一个孩子，夏岩都会躲起来掉眼泪。没有生源，夏岩的幼儿园每个月都要亏损上万元资金，合伙的3个外国同学挺不住了，向夏岩提出要回国、要撤资。

苦究创业思路渐明朗

擦干眼泪，夏岩把更多的时间和精力用在研究幼教专业上。

有针对性的整改工作很快收到了成效。入园的孩子一天天多了起来，家长们口碑相传，到2002年末，金摇篮双语幼儿园已经有了30个孩子，2003年3月，入园孩子达到创纪录的183个！短短7年间，夏岩的可以说是飞快发展，去年第6家分园也已开园。

值得一提的是，最初办园时，夏岩是所有员工中年龄最小的，但在管理上她凭借自己的专业管理知识和能力，制定出一套规范但又不失人性化的管理规则。在最艰难的初创时期，也没有一个员工辞职离开，大家都守在她的左右，支持她勇敢地走下去。

分享经验：思想决定出路

对于一些正准备创业的年轻人，夏岩给出了一些建议：首先，在创业前就应该有自己的人生目标和梦想，要记住：“思想决定出路”。但光有目标和梦想是不够的，还要肯付出辛苦，努力地去一步步的追求属于自己的梦。

在这期间会遇到意想不到的困难，给整个创业过程带来阻力，或许你没有心理准备，不过没有关系，只要你能继续的不断前行，闯过眼前的艰难险阻，最后就能取得成功。