跳槽跑遍北京

韩琳琳和父亲在电话里聊工作的感受时，谈到工作很辛苦，并且收入并不高，但是父亲的一番话，让她感受了很多。

韩伟说：“孩子，你应该这样想：大学五年的读书生涯，没人给薪水，还要付费，那时候你没有怨言，因为你在通过学习获取知识。你今天工作了，实际上是你学习的延续和延伸，你付费了吗？你并没有付费，而且人家还给你报酬。”

父亲的一番话，让韩琳琳茅塞顿开，韩琳琳开始有意识的学习外资企业的一些管理经验：“我会非常关注他们的管理和制度，以及各方面的资料。文件我也都会认真的看、认真的学，就觉得这些外资企业的经验，将来对我们家的企业应该是非常有帮助的。”

就这样，韩琳琳在这家外资制药企业边工作边学习，大连的父亲韩伟知道女儿想明白了，也很高兴。可突然有一天，韩琳琳从北京打回电话来，告诉父亲，她要辞职！韩伟听到这个消息心里一惊，刚刚工作了几个月，为什么要辞职呢？听到这个消息，父亲韩伟心里犯起了嘀咕。

在北京工作的韩琳琳心里明白，尽管父亲把自己送出来打工，但是，估计早晚自己都得回去工作，既然是这样，为什么不有意识的去感受一下和韩伟集团类似的企业呢？所以，她决定辞职再找一家民营企业。

韩琳琳看了很多民营企业：“因为韩伟集团也是民营企业。我融在里面已经二十多年，很多问题是自己看不到的，但是到别家企业的话，它出现的问题就可以看到，那么我就可以从它身上的问题来反映自己企业的问题，所以我觉得是更有意义的一件事情。”

听着女儿的解释，韩伟心里很欣慰。在他看来，女儿真的是长大了。

让韩伟没有想到的是，韩琳琳在一家民营企业工作了几个月后，又跳槽去做起了保健品推销员，目的是想了解的滋味：“做了三种工作，因为这三个工作，我已经跑遍了北京每一个角落。”

尽管工作一个比一个辛苦，不过，韩琳琳越跑越有劲儿。就在韩琳琳干的正欢时，突然有一天父亲打来电话，希望她回去工作。韩琳琳告诉父亲，她现在还不是回去的时候：“因为我觉得自己各方面的经验还需要进一步的磨练、进一步的积累。”

韩琳琳不愿意回家，可是她不知道，父亲那边已经是火急火燎，就等着她回去救急。

2005年7月的一天，韩琳琳突然接到父亲韩伟的电话。电话里父亲告诉她，家里有急事，赶紧回家，电话里说不清楚，回来再谈。是家里发生了什么事情？还是企业出现了什么问题？韩琳琳忧心忡忡，带着疑问回到了大连。

邀请女儿回来遭拒

原来，韩伟集团投资1.6亿的蛋粉项目已经进入了倒计时阶段，韩伟从北京招聘的那位生化专业，专门负责技术的总经理助理，突然要去读书。

这下，蛋粉项目陷入了僵局，韩伟明白：“因为我们的科技含量太高了，要找一个驾驭这个企业的经理人，特别难找。”

考虑来考虑去，女儿成了父亲最合适的人选，只是韩伟没想到是，几次邀请女儿回来都被拒绝，韩伟不得不谎称家里有事，把女儿骗回了家。

韩琳琳紧锣密鼓的进入建厂这个阶段：“非常关键的时候，跟着这个项目的项目经理临时要去美国读书，时间非常紧迫。”

女儿是骗回来了，可能不能留住还是个事。回到大连，韩伟专门把女儿带到办公室，很正式的和女儿进行了交流。但是，韩伟没有想到，女儿压根不愿意回来：“那时候我在北京跑得很开心，我想在北京继续跑两年。”

刚一年多，韩伟和女儿的态度就掉换了。究竟是个什么项目非要韩琳琳来参与呢？原来，鲜鸡蛋不宜长途运输、不宜长时间保存的问题越来越突出，所以，把鸡蛋加工成像一样的蛋粉，成了未来一项很有前景的发展行业。韩伟马上要投产的就是蛋粉工厂，而这个项目的发端，就是从韩琳琳开始的。

韩琳琳在英国读书的时候，利用寒暑假，专门选择了位于伦敦的世界蛋品协会实习，目的就是了解国际蛋品行业相关的发展进程。在这里，她了解到蛋粉加工前景，专门向父亲推荐了这个项目：“因为我在英国念大学的时候，在英国的蛋制品工厂里工作，当时非常早的接触到了液体鸡蛋和蛋粉这种，它们和鸡蛋基本上都是同理的，但是方便运输、方便储存。”

其实，韩伟不是没有更合适的人选，而是女儿是最合适的，他当初上蛋粉项目就是因为女儿对这个行业研究的很深入，投资1.6亿的这个项目是专门为女儿设计好的。他是希望女儿能通过这个很有前途的项目，让企业脱胎换骨。

韩琳琳并不理解父亲的良苦用心：“父亲告诉我时间非常紧迫，非常着急需要一个人，然后我是最合适的人选。”

虽然女儿不愿意回来让当爸爸的韩伟很着急，但韩伟想出了一招，目的就是先稳住女儿再说：“你现在先回来，将来再找机会你还可以去做你想做的事情。”

女儿被老爸骗回了大连，有了老爸的承诺，韩琳琳最终回了企业。

父亲对仅仅只有24岁的女儿并没有完全放心，韩琳琳被任命为韩伟食品公司总经理助理。她对这个职位并不满意，因为在她看来，她完全有能力掌管蛋粉厂，有能力建成世界最好的蛋粉企业。可没想到，仅仅过去半年，一件事让韩琳琳接受了一次考验。