5轻博客的创始人大卫·卡普：寻找你的“想法智囊”。

即使是最出色的企业家，也同样需要别人的出谋划策，尤其是那些值得信任的人。对于大卫·卡普来说，流行的轻博客就反映了他不凡的想法。早些时候，他聘请马尔科· 阿门特为首席开发人员，帮助其设计编码和协助其他后台。同时，卡普也经常听取马尔科· 阿门特的一些想法和创意。

“我经常担任他的智囊”，阿门特说。“大卫经常有很多新的想法，我会告诉他哪些是不实际的或不可能的，有什么棘手条件和特殊情况是需要我们考虑，以及我们应该留意哪些细节等等。”

6 HTC联合创始人Cher Wang：寻找企业文化中的“X元素”。

一旦你拥有了一个很出色的团队，并努力的维持一个伟大的企业文化，便在成功的路上。高科技巨头，HTC的联合创始人，Cher Wang认为：“企业文化中通常有一个‘X元素’”，这显然是很难界定的。对于HTC来说，这就是我们的文化。我们成长在东方的土壤里，并结合西方的文化，比如说我们有着优秀的领导和最好的办公环境。它使得企业文化更加丰富多彩，更充满活力和更具有创造性。” 3 (责任编辑：admin)