企业自身的发展和承担社会责任是一个整体

目前，企业竞争越来越遵循一个新的包含企业社会责任因素在内的竞争规则。在李浩看来，企业自身的发展和承担社会责任是一个整体，二者并不相悖。“易才集团是提供人力资源外包服务的企业，可以说，解决就业、帮助企业协调劳动关系等等就是我们的核心业务，其本身就是一项重大的社会责任。”

李浩说，作为服务性的行业，本身就是一种绿色产业，没有任何污染，这就是社会责任的体现。这两年，易才利用集团全国布局的优势，在国内数十个城市建立了40多个“青年就业创业基地”，为青年人才提供岗前培训、在岗实习、专家指导等多项专业教育，帮助他们积累工作经验，找到合适的工作。

目前大学生就业难很重要的一个原因就是实践能力不足，而易才建立的“就业创业基地”就是要弥补这一环节，“一边是企业，一边是学生，通过实习平台，让学生具备企业所需的技术和能力，最终从‘学生人’变成‘职业人’。”

通过实习，大学生获得的不仅仅是技能，更重要的是“改进一种就业心态，现在16岁和60岁的人，同样可以竞争一个2000元的岗位，我们的教育是为了什么，就是要让学生适应这个社会。”

2009年6月，北京理工大学-易才大学生创业中心成立，这是一个校企共建的大学生创业中心，李浩说：“我们希望培养大学生的一种创业，是可以把创新的理念转变成能创造出价值的一种能力，变成有差异化就业的一种竞争力，而不只是简单的解决就业。”

“毕竟不是人人都要创业，但是实践和创新能力是人人都要有的。”

此后，李浩还将这种批量就业的业务模式向农民工、退伍军人、残疾人等群体推广。“这些也和我们业务挂钩，否则不可持续，我们做的就业群体越多，我们业务也更多，这即是社会责任，也是品牌战略，同时也是业务战略。”

李浩理性地说，企业自身的发展和承担的社会责任是相互促进的一个良性循环，企业越发展，越能承担更多的社会责任；而承担社会责任也会使企业得到更好的发展。