这些美国的创业者正在将创业、生意与同情心和爱心相融合，在世界各地为当地居民创造工作机会，并为他们提供基本生活工资。以下是他们的公司和创业故事。

1. Nisolo

产品：手工制作皮鞋

原因：创造就业机会

地点：美国田纳西州，秘鲁特鲁希略

人物： 帕特里克•伍德亚德(Patrick Woodyard)，Nisolo的创始人和首席执行官

Twitter:： @NisoloShoes

创业故事：在秘鲁，特鲁希略鞋匠镇，在给一个杂货店老板做会计时，帕特里克•伍德亚德见到了她的鞋匠丈夫，并且立刻被他的手艺被吸引了。在商业合作伙伴和联合创始人佐伊•克利里(Zoe Cleary)的帮助下，他们在2011年创建了公司，现在已经在美国的50家零售店出售鞋子，除此之外，她们还拥有一家位于田纳西州的实体店。Nisolo的使命是授权给发展中国家的有才华的工匠开展制造业，并且创造就业机会。

“我真的相信自由市场提供变化力量的能力。”帕特里克•伍德亚德说。

最大的挑战：帕特里克•伍德亚德说，在商业世界里，很多人认为企业没有只把目标放在盈利上，这是一种耻辱。他称这是不准确的。“我们有一个真正伟大的产品，并且我们的社会的影响与我们的商业模式紧密交织，销售我们的产品一直没有困难。”伍德亚德说，“真正的挑战是随着业务的发展，如何为团队招聘合适的人才。”

2. fashionABLE

产品：手工编织的围巾和皮革制品

原因：为女性创造就业机会

地点：总部设在田纳西州，埃塞俄比亚和肯尼亚

人物：巴雷特•沃德(Barrett Ward)，fashionABLE的创始人和首席执行官

Twitter:：@livefashionABLE

故事：当FashionABLE的创始人和首席执行官巴雷特•沃德与他的妻子正生活在埃塞俄比亚时，他第一次看到极端贫困迫使许多年轻妇女和女孩转而出卖身体以求生存。

“这不仅仅是一个道德问题，这也是一个经济问题。”雷特•沃德说。“这些妇女通常是愿意尽其所能为她们的家庭牺牲一切的英雄。”

与这些妇女谈话后，雷特•沃德说，他知道她们想要的是获得实际生活工资的一个机会，“不只是施舍”。于是在2010年底，为了给她们机会，雷特•沃德创建了作为非营利组织的fashionABL(该企业最近已经分化成为一营利产业)。培训并且雇佣妇女来编织在美国销售的围巾。该集团员工已从3名增长到30名——并且fashionABLE已经扩大了业务，与一家雇佣了60名女工的皮革工厂展开合作。

3. This Bar Saves Lives

产品：全天然燕麦棒

原因：为儿童增强营养

地点：美国加利福尼亚，威尼斯

人物：This Bar Saves Lives的联合创始人瑞恩·戴弗林(Ryan Devlin)、托德·格林奈尔(Todd Grinnell)和拉维·帕特尔(Ravi Patel)

Twitter:：@thisbar

故事：在前几年访问利比里亚时，创始人托德·格林奈尔和瑞恩·戴弗林第一次看到了严重急性营养不良造成的破坏性影响，但也看到了拯救他们生命的产品：Plumpy'nut(花生营养补充剂)。经过几年的艰苦工作，他们和另外一名联合创始人拉维•帕特尔在2013年创建了This Bar Saves Lives，目的在于制作美味的、全天然的燕麦棒，帮助缓解饥饿。每售出一个燕麦棒，他们的非营利合作伙伴Edesia Global Nutrition Solutions 和 Save The Children就会帮助生产和交付一包食品给有需要的孩子。

真爱时光：在今年一月的致命台风横扫菲律宾后，这家年轻公司的第一批粮食救援就发运出去了，This Bar Saves Live送出了45000包Plumpy'nut，据该公司说，这批粮食救援足以挽救300个儿童的生命。

“我们之前没有做过燕麦棒或者经营过一家食品公司。”，瑞恩·戴弗林说。“但是This Bar Saves Lives让我们有动力争取到了大大小小的合作伙伴，来销售我们的燕麦棒。”

4. Akola Project

产品：手工饰品及配件

原因：为女性创造就业机会

地点：总部设在德克萨斯，达拉斯并且在乌干达设有分部

人物：布列塔尼–美林–安德伍德Brittany Merrill Underw，Akola Project的创始人和总裁

Twitter:：@AkolaProject

故事：大学期间通过在乌干达建立孤儿院，布列塔尼–美林–安德伍德认识到继续帮助他们的最好方式是扩大业务，并且雇用照顾这些孩子的妇女。2007年她创建了Akola Project——一 一种手工制作的手工饰品及配件品牌，这使被边缘化的妇女和她们的生活区域获益。自推出以来，安德伍德说Akola Project已建成两个职业培训中心，钻了23口水井，聘请了200多名妇女(这些妇女又转而创建了63家自己的企业)，并且影响了至少1400个孩子的生活。目前，Akola Project首饰在美国约250家精品店销售。

“这些女人有远见，但她们缺乏收入。”安德伍德说。“所以我们创建了Akola Project，通过雇佣这些妇女并且给她们一笔可靠的收入，我们可以帮助成千上万的孩子”。

下一步：2014年，业务Akola Project将拓展到德克萨斯、达拉斯，在那里他们计划通过雇佣妇女为乌干达制造的产品提供精加工，为底层妇女提供一种经济的选择。

5. International Princess Project

产品：Punjammies 受传统纱丽启发制作的睡衣和居家服

原因：为女性创造就业机会

地点：总部设在加利福尼亚州，并且在印度设有四个缝纫中心

人物：香农·基思(Shannon Keith)，International Princess Project的创始人和首席执行官

Twitter:：@intlprincess

故事：2006年，香农·基思在印度创立了International Princess Project，帮助从被强迫出卖身体中获救的妇女和女孩们开始新的生活。香农·基思说，“深深植入”公司DNA中的是这样一个理念：通过对这些妇女进行新的行业培训(在这个例子里就是缝纫)，她们就会为长期的就业机会做好准备。最终产品被运回美国，在那里被销售，之后这些销售所得将会被拔回到缝纫中心。

最大的挑战：从开始只是一个小型的只有六名女性的非赢利机构，成长为拥有150多名员工的营利性企业。香农·基思说，最大的挑战是使产品获得认可并且吸引消费者。

“如果将来，要把贩卖人口这种现象消除(我认为这是可能的)，那么就必须有一些能够带来可持续发展和尊严的可靠的企业帮助他们。”香农·基思说。

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