已过不惑之年的谢彬，是芜湖一个典型的者。许多熟悉他的朋友都知道，从1993年创业开始，他先后开过手机店、烟酒店，做过箱包半成品加工，现在是芜湖餐饮界颇有名气的“来意浓”“弘馆雅致餐厅”老板。当记者和谢彬聊起创业的感受时，他总结了三个词语---勤奋、创新、团队。谢彬说，无论你做什么企业，当发展到一定的阶段时，你所在乎的已不是财富和地位，而是享受这份收获背后所经历的曲折和艰辛，以及对生活和事业新的理解。

每一次创业都倾注了心血

1993年，谢彬出人意料地放弃了薪水还不错的一份稳定工作，选择进入龙侨宾馆从事中层管理。他解释说：“其实进入宾馆后，收入和我原先的没办法比。但是我创业之后，一直没有接受系统培训，进入宾馆，能给我这样一个学习的机会。”至今，谢彬还将许多成功的经验，归功于在龙侨宾馆的那段学习经历。“没有在龙侨的学习，就没有我的今天。”他经常这样自谦地说。

在宾馆工作的同时，谢彬还为一个箱包厂做半成品加工。箱包厂订单应接不暇，但他并没有沾沾自喜，而是敏锐地发现原来的生产工艺已经落后了，如果再这样做下去，竞争力肯定成问题。于是，谢彬下决心改良生产工艺。他自学技术，不断地做实验，通过不懈的努力，终于研制出了新的工艺，让生产速度提高了好几倍。

1996年，谢彬多次前往广东番禹考察市场。看到南方手机逐步普及，他又有了在芜湖开手机店的想法。当时市面上的小门市部都像家庭小作坊，唯独谢彬和朋友所开的手机店敢为人先，内部装修考究，工作人员着装统一，员工薪水由底薪和提成构成，营销水平一下子就上了台阶。可没想到的是，开业第一个月，只卖了一部手机。面对这样的窘境，要是一般人早就泄气了，但谢彬没有丧失信心，而是沿着既定的方向勇敢地走下去。8个月后，手机店慢慢开始盈利。一年半后，生意开始火爆，有时一个月的利润竟高达8万元。

谢彬有个特点，他不像一般的经商者那样固步自封，喜欢抱着一棵大树乘凉。谢彬的勤奋，不仅体现在创业时的执着和坚守，更是用一双商人敏锐的眼睛以及灵活的大脑，去发现商机，开拓商机。继经营手机店后，他又在步行街上开了第一家礼品公司“邮政风采”;2004年，凤凰美食街诞生了芜湖第一家高档的名烟名酒专卖店，当然，这个店的老板还是谢彬。

“既然选择了，就要把握好，就要争取在同行业中做领跑者。而领跑者需要具备的素质就是勤奋和创新。当然，还要善待你的合作团队，看到伙伴的优点，大家携起手来共同进步！”谢彬回忆这十几年的创业过程，感慨万千。勤奋、创新、团队这三个词语，正是他呕心沥血收获的创业感悟。

打造有特色的江城餐饮品牌

2006年10月，谢彬创办了第一家“来意浓”蟹黄汤包馆。快餐小吃是谢彬考虑很久的项目，为了开好“来意浓”，他做了别人很难做的课程。

为了吸取外地先进小吃的经营经验，他先后前往深圳、广州、武汉，南京，参观每个城市的肯德基、麦当劳、味千拉面、鼎泰丰、永和豆浆店面，学习这些名店的选址、装修风格、产品特色、工作流程、管理模式，他甚至应聘做永和豆浆、味千拉面的洗碗工，因为这样才可以更深层次地学习别人的。有了这些积淀，再通过自己的分析和思考，回到芜湖筹办“来意浓”时，无论是起名、选址、装修，还是打造产品特色、开展员工培训，谢彬才做到心里有数。尤其值得一提的是，谢彬将“来意浓”的小吃和本土文化紧密地结合起来，既使消费者觉得新鲜，又让大家感到亲切。

基础工作做好了，虽然开业第一个月亏了，但谢彬毫不慌张。通过几个月的运营，不仅收获了不菲的利润，更收获了做餐饮行业的经验。2007年，第二家“来意浓”开业了，这时候，谢彬与一家餐饮管理公司进行合作，彻底告别了家族式的管理模式。他给自己定位说：“我甘当牛粪，给管理公司这片鲜花，提供了很好的有机肥料。”

2008年，谢彬创立了芜湖第一家情调餐厅“弘馆”，正当所有人认为，他的事业将会加速发展时，他却主动停下了脚步。“我要清醒认识到自身的能力和条件，想清楚是要把企业做强，还是把企业做长。在条件不成熟的情况下，我选择了后者。”他的冷静，让人敬佩。而这些年谢彬餐饮事业的长盛不衰，恰恰也应验了他一直所追求的境界---瞅准目标，向最优秀的看齐。他始终认为，芜湖的瓜子天下闻名，芜湖的汽车驰骋世界，芜湖人做的小吃，也应该叫响！

用更大努力来回报江城各界

谢彬清醒地意识到，自己在创业中取得的成功，离不开芜湖良好的创业氛围，特别是普通市民对创业者的宽容和支持。“拿‘来意浓’举例，许多老百姓都很关心我们的发展，善意地提醒我们。一些外地人来芜湖旅游时问芜湖有什么好吃的，许多素不相识的出租车司机会主动拉他们来‘来意浓''.这些点点滴滴都很让我感动，更让我时刻想着如何回报全社会对我创业的帮助。”

当然，来自社会各方面的支持不止这一点。做生意时，谢彬是个很严谨的人；而为人处事时，他却是一个很感性的人。看到了自己店里的员工，即使有的人操作受伤了也坚持上班，他会非常地感动；看到店门口许多市民排队来就餐，他更是受到触动。他经常发自肺腑地对大家说：“有这么好的员工，这么忠诚的顾客，这么优良的创业氛围，我们的创业没有理由不做好！”