在资本市场意气风发，没有迷乱吴长江的判断，反而更进一步让他了解了弄潮国际资本市场的经验:与简单的融资相比，国际资本所能够带来的国际化管理和人才资源更有其价值，.亚盛、软银的加入，不仅解决了雷士的资金问题，更是在企业人才管理和团队打造方面，都使企业有了很大的提升。金融机构为雷士的人才引进搭建了国际化平台，才吸引了在飞利浦任职超过十年以上的高管的加盟。另外，在企业运营上，雷士也获得了许多建议，管理层作出的每一项决策都更加严谨和科学，而国际资本巨头的介入，必将把雷士照明推向一个更宽广的国际舞台。

雷士照明是幸运的，如果毛区健丽在初识吴长江时仅仅把雷士照明的故事等同于无数个民营企业在发展过程中遭遇瓶颈而停滞不前的故事而并没有注重企业自身实力内核的“可塑性”，如果在帮助雷士照明度过暂时的资金难关后并没有进一步深入到企业内部，进而发掘出作为金融顾问机构的更深层次价值的话，或许，雷士照明的故事会是另外一个结局.

亚盛投资也是幸运的，雷士照明的吴长江除了具有企业创始人的优秀品质和商业道德之外，在发展的过程中不断扩大视野，放眼于国际舞台，充分认识到在与国际资本的博弈中，需要有熟悉国际资本运作经验的金融和财务顾问，才能做到游刃有余，并充分信赖亚盛投资的毛欧健丽及其顾问团队对雷士照明提供的全面顾问服务.

正是在与亚盛投资的合作过程中，吴长江将自己的企业家价值从一个立足中国本土的民营企业家提升到了具有国际实业的全球企业家层面，所以此次在资本的追逐中选择也有着更高的国际化战略考量：吴长江希望更好的优化股东结构，从而能够在公司的管理和战略发展上更加国际化，迎接更有挑战性的国际化市场。

2008年，注定是中国民营企业重新洗牌的一年。利用资本市场，加速自身转型，是目前摆在民营企业面前的一条道路。然而，仍有９０％的中国中小企业缺乏系统的专业金融知识的现实是中国民营企业的另一个挑战，中国高端金融人才短缺现象不可能在短期内解决。对此，毛区健丽建议民营企业与财务顾问共享资源。专业的财务咨询公司不仅聚集了拥有丰富行业背景的高端专业人才，而且与国内外各种基金和投资人保持着长期稳定的关系。正确选择顾问公司，就为自己开辟了一条通往成功的道路。

作为活跃在中国市场的直接投资者和财务顾问之一，由毛区健丽带领的亚盛投资团队希望带给企业的不仅仅是投资建议和融资资金。 毛区健丽笑称亚盛投资是一位 “金融保姆”，全程陪同，解决企业的所有疑难杂症。

祝愿亚盛投资催生更多中国的“雷士”。