这是CTO 冯大辉(@Fenng)发的一条微博，只是简单的一个引子。却不由人拍腿：创业导师丁磊，燃烧自己，成就他人。原文是：

“今天几个朋友聊起来的一个有趣现象是：网易的主编创业好像都很牛... 比如，李学凌、唐岩、张锐、帅科、丁秀洪，看来，丁磊先生才是真的创业导师啊”

上面这5位，李学凌和唐岩大家比较熟悉，前者 2005 年从网易总编职位上退下来，做YY 语音和多玩，做了七年现在准备赴美上市;后者做陌陌，去年 9 月从总编职位上退下来——4 月上任，板凳还没捂热。张锐是新创企业“春雨掌上医生”的CEO，去年 3 月离开网易，时任副总编辑。丁秀洪今年 6 月离开网易副总编辑职位，准备做手机——彼时网易做手机的谣言还没有破灭;帅科原来是网易科技主编，今年 8 月上线粉笔网，做教育行业的互联网社区。

Fenng 微博中没有提到的其他“知名”网易创业高管还有：

网易门户总裁李甬(2012 年 4 月)，发展方向未知

网易副总裁(分管市场部)杨斌(2012 年 7 月)，创业方向未知

网易门户执行副总编方三文(2010 年 3 月)，创办

网易门户副总编辑陈萌沧&新闻频道主编陈子宇(2012 年 7 月)，创业方向为“本地生活”

(网易门户副总裁喻华峰 2010 年辞职，加盟淘宝，为数不多的离职后未创业的网易高管)

根据一位叫“黄海均”的前网易员工在上曾贴出一个清单，一数网易离职创业高管：

周娟，2005 年辞职创办 56 网

李明顺，2011 年创办聚淘网

关国光，2004 年辞职创办快钱支付

马云，2007 年创办妈妈说(曾任无线事业部副总)

张立波，2005 年创办八办网，其后有基金网

胡琛，2010 年创办团 800 网站

这些名单都不是完整版，但基本折射了一个现象：网易留不住人。为什么会这样?

在凤凰科技的一篇文章中，分析了几点：

网易门户授权和信任比较好，但对高管(副总编或以上)缺乏激励2004 年以来没有进行任何期权奖励网易门户分拆上市道路坎坷，态度不明确。

关于第三点，在今年 4 月李甬辞职的时候，据称为了挽留，搬出“提前分拆门户事业部，提前分发期权”的条件，但为时已晚，李甬毅然辞职——不过丁磊无条件赠送价值 100 万网易股票的事情在业内传为佳话。

至于网易门户高管职业创业比较多，却其他公司就职比较少，原因是“内部轻松自由文化”。当然，还有一种可能是榜样的作用——榜样的号召力是难以形容的。

就在6天前，腾讯科技根据网易迁移游戏频道至杭州的新闻，综合“其他消息源”揣测丁磊“正在酝酿对门户业务进行全盘调整”。不过这一新闻在腾讯的页面已经被删除，只在转载页还存在。目前还不知道丁磊的计划，但网易门户几进几出京城，着实折腾够呛。

现在看来，众番折腾没有燃烧掉丁磊的脂肪，却抖落不少大员。