6. 基于诚信

诚信是一个公司创立的基石，如果这块基石成为企业薄弱的一环，那么这个公司必定难以长久发展。

诚信需要的是言行一致，这是所有品牌构建的基础。环视眼下那些所有颇具影响力的品牌无不是用言行一致的服务来打造品牌的，这也是顾客之所以会喜欢、衷爱这个品牌的原因。

7. 劳动力多样化

在员工创造力上，雇佣不同背景的员工要比雇佣同一文化、同一背景的员工好很多。

来自于不同国家、有着不同文化或者背景的员工可以丰富团队的创造力。每个独立的个体都将会为这个团队注入新鲜的基因，为公司带来新的价值。

8. 核心团队的质量

董事会成员将直接影响到公司的发展。由于他们丰富的社交关系以及过往的丰富的经验、熟练的技能以及为公司带来的指导等等都将会对公司的发展带来影响。

伟大的公司都少不了伟大的导师。他们可能是董事、顾问，也可能是具备技术天分、驾驭能力的人才。

对于一个创业公司来说，你的核心团队里需要这样的重要角色。

9. 验证你的创意

在接下来的创业中，你需要用商业计划来验证你的创意，设计、研发产品都是你将面临的挑战，而最难的则是最后的销售这一关。

大多数拥有技术背景的创业者通常会忘记询问自己最重要的问题：谁最在乎这个产品?

是否有其他的人对你的想法感兴趣?你的产品存在市场么?你如何将产品销售出去?

在你行动之前，要主动听取别人的建议。可以采取市场调查的形式，统计预估一下存在多大的市场。要记住，在行动之前，验证你的想法的可行性是必要的。

仔细分析你的创意以及实现这个创意需要准备的其他事项以及因素。

10. 资金来源

不管油箱里有多少汽油，总是有需要加油的时候，创业也如此。每个创业者需要清楚的知道你的可用资金有多少，预估公司的发展需要多少资金，预测何时会需要资金。

当公司开始扩大规模时，就需要资金。而选择最佳的融资方式对公司的成长是极其重要的。

这个时候，你就需要了解各种各样融资的方式，诸如朋友投资、自我投资、VC投资、银行贷款、天使投资、孵化器或者IPO等方式都会在你需要资金的时候解你燃眉之急。

11. 创造、满足需求

任何产品或者服务一旦平庸将无立足之地。优秀的品质需要时间的灌注。只有那些经得住时间考验的卓越产品才能在市场激烈的竞争中获得成功。

创业者需要去尝试一些新的途径，去开发之前不存在的产品。一家企业的运转通常分为两类：不是你去满足客户的需求就是你去创造新的需求。

我们熟悉的iPod就是一个典型的创造需求的产品案例。而电子商务则是找到一条新途径满足需求的案例。

12. 招聘合适的人才

一个初创企业基于最初的团队而创建。初创公司需要雇佣那些自觉而且愿意付出的人。

聘请那些最好的人才去做最重要的工作，千万不要在人才素质上妥协。

找出那些优秀的专家，给与他们权利和舞台，让他们管控公司，发挥自己的才能从而驱动公司的发展。

创建团队——营造协同合作的企业文化氛围，人们倾向于在协同的环境下发挥自己更大的价值。

13. 制定退出计划

大多数创业者会忽略退出选项。他们觉得，出售他们辛苦创立的公司或者其他任何退出的方式都是难以理解的。

在你开始时就想好退出时的后路是重要的。最普遍的出售案例都是通过被其他公司、投资人或者管理者收购的。

也有一些企业会以并购或者IPO的方式退出。

14. 运营成本、财务

企业运营成本是多少?财务将如何管理这笔支出?

在创业开始，需要首先对财务、会计这些方面的工作有了解，使财务支出等流程化，这对创业公司是非常重要的。大多数创业者尤其是那些技术背景的创业者并不了解财务。

但是，没有对资金、财务的了解，企业就无法运转。 2 (责任编辑：admin)